En janvier 2002, nous avons lancé officiellement notre démarche RSE grâce à un travail préparatoire réalisé en amont.
Un audit au printemps qui conclut à un niveau d’avancement déjà valorisant et des perspectives de progrès. L’audit a révélé un niveau de maîtrise déjà avancé de TPM dans l’appréhension de sa démarche RSE.
L’entreprise TPM a développé au cours des dernières années, différentes actions dans le cadre d’une politique de responsabilité sociétale dont les principaux axes sont les suivants :
- le respect des droits fondamentaux de la personne de part une démarche sociale,
- la politique managériale et sociale de l’entreprise : accompagner et développer les compétences professionnelles de chacun par le biais de l’insertion professionnelle,
- la satisfaction du client par l’écoute de ses besoins, la pertinence des offres émises, la qualité technique des réalisations correspondantes et la réactivité de nos équipes,
- l’amélioration continue de l’organisation de l’entreprise et des chantiers, garante d’une rentabilité accrue et d’une diminution régulière des nuisances environnementales,
- le respect des obligations légales et réglementaires en matière de sécurité, de technique et d’environnement,
- la création de conditions de travail favorisant l’implication du personnel,
- l’engagement de la responsabilité sociétale de l’entreprise,
- l’application et la mise en oeuvre du Système de Management de la Qualité et de l’environnement,
- le respect de la réglementation en matière de sécurité et santé au travail,
- le respect de la réglementation en matière d’environnement (loi sur l’Eau, loi sur l’Air, loi sur le Bruit, loi sur les Déchets, etc.) ainsi que toutes les spécifications environnementales du marché,
- la diminution des nuisances environnementales du chantier,
- la proposition de variantes apportant une plus-value environnementale,
- l’utilisation de matériaux « écologiques » et respectueux de l’environnement,
- la sensibilisation du personnel de T.P.M, les intérimaires éventuels et le personnel de nos sous-traitants, à la prise en compte quotidienne de l’environnement, au respect de la réglementation et à la diminution des nuisances environnementales du chantier,
- la mise en place de moyens nécessaires (organisation, personnel, matériel) de manière à respecter les dispositions écrites dans le contrat, le mémoire technique, le mémoire environnement et le PPSPS,
- l’application de la charte interne pour des chantiers à faibles nuisances,
- l’analyse, à l’occasion de la revue de Direction, du fonctionnement, des résultats et de la pertinence du Système Qualité et environnement,
- la définition des actions d’améliorations nécessaires et la mise en œuvre des moyens correspondants,
- la Communication des actions entreprises et de leur efficacité à l’ensemble du personnel.
Par ailleurs, TPM s’inscrit, depuis plusieurs années maintenant, dans une politique globale de développement durable, notamment à travers un programme suivi de formations tout au long de l’année ainsi que la promotion en interne des salariés.